Структура предприятий Китая

Один из основных признаков различия китайских предприятий – это структура их собственности, а именно, частые это предприятия или государственные. Отсюда вытекает мотивация работы завода, отношение к клиентам и заинтересованность в клиенте.

 

Государственные предприятия Китая

 

Государственные предприятия Китая несколько меньше представлены на рынке, чем частные, но, тем не менее, доля их присутствия достаточно велика. Продукция данных предприятий вполне конкурентоспособна – это не Советские предприятия с ее совковой отсталой политикой производства. Такие предприятия имеют более богатый опыт работы и устоявшиеся взаимоотношения с клиентами и поставщиками сырья.

Среди таких предприятий Вы практически не встретите производителей продукции плохого качества. Нижняя планка качества продукции несколько выше, чем на частных предприятиях.

Однако, основное, что различает эти два типа предприятий – это мотивация, заинтересованность во взаимовыгодном сотрудничестве. Руководители получают не процент от прибыли, а зарплату и не рискуют собственным капиталом ради получения большей выгоды. Часто возникают задержки в сроках производства.

Плюсом сотрудничества с такими предприятиями является то, что штат предприятия зачастую состоит из высококвалифицированных специалистов и Ваш китайский партнер может предложить Вам льготы государственных программ, если таковые имеются.

Частные предприятия Китая

Если в частной компании успешно построена иерархия и мотивация работы, они несколько более ответственно относятся к результатам своей работы и более заинтересованы в сотрудничестве.

Нередко при размещении производства на частном китайском предприятии Ваши технологии могут быть украдены и ноу-хау будет привнесено в процесс производства продукции и для других клиентов, равно как и дизайн самих изделий.

В целом же, при сотрудничестве с частным китайским производителем, вопросы качества, цены и сроков решаются гораздо быстрее. Директор предприятия, в зависимости от отношений с Вами заработает больше или меньше денег. Директор же государственного предприятия получит свою зарплату от государства и действует в строго отведенных рамках.